迷いを手放す。たくさんのアドバイスを成果に繋げる選択の仕組み
おはようございます！
一緒にやり抜く限界突破パートナー、福井俊治（しゅんじ）です。
本日は、起業して間もない方や、お一人で事業を育てている方に向けて、周りからの「アドバイス」をどう受け取り、自分の行動に落とし込んでいくかについてお伝えさせて下さい。
テーマは、周りの意見に振り回されて迷うのではなく、たくさんあるアドバイスを「自分のための選択肢」として活用し、成果に繋げていくための仕組みについてです。
個人事業主として自分でビジネスを立ち上げ、日々手探りで進めていると、どうしても見える景色が自分の周囲だけになってしまいます。
特に起業して3年目くらいまでの時期は、「自分のやり方はこれで合っているのだろうか」「SNSでキラキラと活躍している同業者と比べて、自分は全然進めていないのではないか」と、一人で不安を抱えてしまうことも多いと思います。
そうやって周りが見えなくなってしまった時、すでにビジネスを軌道に乗せている先輩や、専門家の方に会いに行き、アドバイスを頂くというのはとても素晴らしい行動です。
自分より少し先を歩いている方の景色を共有していただくことで、今の停滞している状況から抜け出し、次に進むためのヒントが得られるからです。
そういうこともあり、ご自身のビジネスを成長させようと、色々な交流会に参加したり、コンサルティングを受けたりして、熱心にお話をお伺いしている方はたくさんいらっしゃいます。
しかし、色々な方に相談をしていく中で、あることに気がつくはずです。
それは、「アドバイスを集めようとしても、答えは決して一つにならない」ということです。
どういうことかと言うと、先に進まれている先輩方や専門家の方々は、それぞれご自身の強みを活かしてビジネスを作られてきた実績があります。
それに対して「共通の正解」を導き出そうとしても、その方の得意分野によって、ある課題に対するベストな手段というのは全く変わってくるのです。
例えば、「もっと新しいお客様に自分のサービスを知ってほしい」という同じ悩みを相談したとします。
あるWeb集客の専門家からは、「今は毎日Instagramでリール動画を配信して、どんどん露出を増やした方がいいですよ」とアドバイスを頂くかも知れません。
一方で、対面でのサポートが得意な先輩からは、「SNSに時間をかけるよりも、小さなお茶会や交流会を開いて、一人ひとりのお客様と直接深くお話しした方がいいですよ」と全く違うアドバイスをされるかも知れません。
このように、同じ課題に対しても、人によって全く違う解決策を示していただくことが往々にしてあります。
熱心に色々な人に意見を聞こうとすればするほど、その選択肢は聞いた人の数だけ増えていくと言っても過言ではありません。
そのような状況に直面した時、みなさんはどう感じられるでしょうか。
「Aさんは動画をやれと言い、Bさんは対面が良いと言う。結局どっちを信じればいいか分からなくなってしまった」と、すっかり迷子になってしまう方もいらっしゃるかも知れません。
もしそのように感じてしまうのであれば、それはおそらく、ご自身が無意識のうちに「実績のある相手が持っている手法の中に、必ずたった一つの『正解』があるはずだ」という前提で話を聞いてしまっているからかも知れません。
いつもお伝えしていることではありますが、ビジネスにおいて、世の中に「唯一絶対の正解」というものは存在しません。
いくら目の前にいる方が素晴らしい実績を持つプロフェッショナルであっても、そのアドバイス通りに動けば自分も絶対に成功する、ということはないというのが自分の考えです。
もちろん、経験豊富な方のアドバイスは非常に成功する確率が高い方法です。その方法を素直に実行してみるというのは、とても有効なアプローチの一つです。
しかし、大切にしていただきたいのは、「自分の中に確固たる軸を持って、お話をお伺いする」というスタンスです。
自分が最終的にどういう働き方をしたいのか。どんなお客様に喜んでほしいのか。
例えば、「とにかく売上を伸ばして事業を拡大したい」のか、「子育てや家族との時間を最優先にしながら、週に3日だけ自分のペースで働きたい」のかによって、選ぶべき正解は全く変わってきます。
そうした自分自身のゴールや状況をしっかり持った上で、「その目標にたどり着くためには、どのアドバイスが今の自分に一番合っているか」という視点で選ぶことが大切です。
アドバイスというのは、決して「絶対に従わなければならない命令」ではありません。
その方の経験からプレゼントして頂いた、「選択肢の一つ」に過ぎないのです。
だからこそ、頂いた意見が真っ向から矛盾していても全く問題ありません。
たくさんある選択肢の中から、自分の意思で今の自分のライフスタイルやビジネスの段階にぴったりなものを一つ選べばいいということになります。
真面目で優しい方ほど、「せっかく時間を割いて親身にアドバイスして頂いたのだから、その通りにやらなきゃ申し訳ない」と気を遣ってしまう傾向があります。
しかし、自分の気持ちや状況に合わない方法を無理に続けても、結局は作業が苦しくなって行動が止まってしまいます。
行動が止まると、「言われた通りにできなかった」と自分を責めてしまい、せっかくアドバイスをくれた相手とも疎遠になってしまうという、一番もったいない状況に陥ってしまいます。
いただいたアドバイスの中で、「これは本当に良いアイデアだけど、今の自分の忙しさでは実行できないな」と思えたなら、一旦そのアイデアは記憶の収納庫や将来のやるべきこととして保管しておけばいいのです。
そして、今できるアドバイスだけを選んで実行してみる。
もし、選んだアドバイスを試してみて、あまり上手く成果が出なかった場合でも、「あの人のアドバイスが間違っていた」とか「私には才能がない」と落ち込む必要はありません。
「この方法は、今の自分の状況や性格には合っていなかったんだな」と、ひとつの事実として受け止めればいいだけです。
ここで大切なのは、PDCA（計画・実行・評価・改善）のサイクルを回しながら目標達成に向かうことです。計画を立てて、実行した結果を振り返り、次のアクションに繋げていく。
上手くいかなかったという結果を振り返り、「じゃあ今度は別の方のアドバイスを試してみよう」とか「Aさんのやり方とBさんのやり方を組み合わせて、自分なりのやり方を作ってみよう」と、柔軟に次の行動を組み立て直していくことが重要です。
アドバイスというものはあくまでも「考えられる選択手段の一つ」です。
相手に対して変に気を遣って合わない手法を無理に実行するのではなく、自分の意思を持って選択し、行動するということを心がけていただければと思います。
極端な話、10人の先輩からアドバイスをもらって、すべてのお話をありがたく参考にしながらも、「最終的にはどれも選ばず、自分で導き出した全く別の道を進む」というのも、立派な一つの選択肢です。
相談したからといって、必ずその意見を取り入れなければならないというルールはありませんので、そこは誤解なきよう対応いただければと思います。
信じるべきは、ご自身が心に決めた「ありたい姿」という軸です。
その軸をベースにして、どの選択肢を選ぶかはあなた次第です。ぜひ、自分が納得できる方法を自分で選ぶというプロセスそのものを、楽しみながら進めていただければと思います。
今日も一緒にやり抜きましょう！
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