コーチングスキルを内省する問い掛け

こんにちは！
バランス型目標達成コーチの福井俊治（しゅんじ）です。

コーチングに正解はありません。

そして、コーチングに完成もありません。

常に学び、磨き、高め続けて行く必要があると考えています。

そんな風に自らをレベルアップして行くためには、自分のスキルを冷静に、そして客観的に見つめ直し、今の自分の何が十分でないかを内省する必要があります。

その際に効果的な問い掛けが、自分だったら自分のコーチングを受けたいか？と言うものです。

先日、自分のコーチから教わったものですが、かなり効果的な問い掛けです。

この問い掛けにより、良い面、そうでもない面の両方の観点から内省を促すことが可能です。

肯定的な部分はさらに高めるポイントとして浮き彫りにできます。

一方、否定的な部分は今の自分にとって弱点であることが明確になり、そこに対するアプローチを考える絶好の機会になります。

ある意味、どんなクライアントには寄り添えて、どんなクライアントには十分でないかターゲット観点での内省にもなります。

狙いのターゲットに十分寄り添えていないのであれば、そこは大至急強化が必要になります。

これらのポイントが抽出されれば、あとは具体的にどんな行動をするかを考えれば良い訳です。

かなり強力な質問だと思いますので、折に触れて活用したいと思います。