再始動にて思う　行動は何度でも始められる

こんにちは！

こんにちは！

一緒にやり抜くマネジメントコーチ、福井俊治（しゅんじ）です。

お久しぶりでございます！

実に2年とちょっと振りにブログを更新することしました！

お久しぶりと感じて頂ける方々、本当にお久しぶりです。

いやいや、そんなこと知らないよという方々、初めまして、でございます。

この度、いろんな条件が整ってきたため、改めて自分の考えや、目標達成に向けたマネジメントに対して必要な考え方といったものをこのようにブログという形で発信させて頂くことにしました。

今後とも、どうぞよろしくお願いします。

目標達成に向けては何度でも始められる

さて、改めてですが、このブログを通して、自分は読んで下さった方々の背中を押すことができると嬉しいと考えています。

そのための情報を発信させて頂きます。

本日はその取っ掛かりとして、最初の一歩としては何ができると良いか、この場で整理してみたいと思います。

超大雑把に言うと、以下の三つを通して、まずは解くべき、挑むべき問題を明らかにして頂きたいです。

・自分の夢や達成したい目標（ありたい姿ですね）を思い出して頂くこと

・現状を正しく認識して頂くこと

・現状とありたい姿のギャップを分析して頂くこと

あ、ちなみに、すぐに全部完了しなくても良いですよ。

自分のペースで進めて頂ければと思います。

加えて、仮にしばらく行動できずに放置していたとしても、再スタートはいつでも開始できると考えてみましょう。

あきらめたらそこで試合終了ですよ。

そういった点も含めて、ご自分のペースで進めて頂ければと思います！

ありたい姿を思い描く

まずはありたい姿を思い描く、これがないと始まりません。

一旦忘れていたり、あえて思い出さないようにしている（？）夢や目標はありませんか？

達成できる、できないは一旦置いておき、まずは思い出して、それに向かって行動することを決めましょう。

ちなみに、自分もここしばらくみなさんの目に触れるような表立った行動はできていませんでしたが、密かにできる範囲で行動を続けていて、いろいろ状況が整ったので、今この状態にあります。

現状を認識する

次にありたい姿に対して、今現在どんな状態にあるかを確認しましょう。

考え方として、ありたい姿を何らかのカテゴリや項目に分類して、そのカテゴリ・項目毎に現在どんな状態かを整理して頂くと良いと思います。

ちなみにありたい姿に対して、今は何が足りていないか、どんな不足状態にあるかといった観点で現状分析して頂くと、次にお伝えするギャップ分析に繋がります。

ギャップを分析する

以上で整理頂いたありたい姿と、現状分析結果を比較して、ギャップを明らかにします。

至っていない点と、その大きさや、ベクトル（方向性）といった観点で整理頂くと良いかなと思います。

ここで整理した結果が問題として定義され、この問題を解けば、ありたい姿に辿り着くというロジックですね。

まぁ、そんな簡単な話じゃないから、問題が問題として残っているのでしょうが…

次回に続く

ということで、問題を整理するところまで実施頂きましたが、それだけでは行動に繋がりません。

どう行動に繋げて行くかに関しては尺の都合もあり、次回の話題とさせて下さい。

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